“İki yanlış bir doğru etmiyorsa, üçüncüyü dene!” Laurence J. Peter
Hayatta bazen doğru sonuca ulaşmak için ilk denememizin başarılı olması gerekmez. Hatta bazı hedeflere giden yol, yanlış seçimlerin, başarısız denemelerin ve işe yaramayan yöntemlerin içinden geçer. Laurence J. Peter’ın bu sözü, başarısızlığı bir son olarak görmek yerine, yeni bir yöntem aramak için geri bildirim olarak değerlendirmemizi öneriyor. Bir şey iki kez istediğimiz gibi sonuçlanmadıysa, aynı hatayı üçüncü kez tekrarlamak yerine yaklaşımımızı değiştirmeyi deneyebiliriz. Çünkü başarısızlık, doğru yolu bulamadığımızı gösterir; doğru yolu bulamayacağımızı değil.
Bu sözden günlük yaşamımıza taşıyabileceğimiz pratik öneri oldukça basit: İşe yaramayan her yöntemin ardından yeni bir yöntem belirleyin. Bir konuda başarısız olduğunuzda yalnızca “Olmadı.” demek yerine kendinize üç soru sorun: “Ne işe yaramadı?”, “Buradan ne öğrendim?” ve “Şimdi neyi farklı yapabilirim?” Özellikle önemli hedeflerde kendimize önceden bir “üçüncü deneme kuralı” koyabiliriz. İlk yöntem başarısız olduğunda düzeltin, ikinci yöntem başarısız olduğunda yaklaşımı değiştirin ve üçüncü yöntemi bilinçli bir deney olarak uygulayın. Böylece başarısızlık karşısında pes etmek yerine öğrenme, uyum sağlama ve yeniden deneme becerimizi geliştirmiş oluruz.
Örneğin bir iş görüşmesine iki kez girip istediğiniz sonucu alamadığınızı düşünün. İlk görüşmeden sonra hiçbir şey değiştirmeden ikinci görüşmeye girmek yerine, eksiklerinizi gözden geçirir; ancak ikinci görüşme de başarısız olursa bu kez özgeçmişinizi, başvurduğunuz pozisyonları veya kendinizi ifade etme biçiminizi değiştirirsiniz. Üçüncü görüşmeye artık aynı kişi olarak değil, önceki iki deneyimden öğrenmiş biri olarak girersiniz. Belki üçüncü görüşmede de sonuç istediğiniz gibi olmayacaktır; ama artık elinizde yeni bilgiler vardır. Başarı bazen doğru cevabı ilk seferde bulmak değil, yanlış cevapların sizi doğru cevaba biraz daha yaklaştırmasına izin vermektir.
Laurence J. Peter Kimdir?
Laurence J. Peter (1919-1990) Kanadalı-Amerikalı eğitimci, yazar ve yönetim bilimcisidir. Özellikle 1969 yılında Raymond Hull ile birlikte yayımladığı The Peter Principle (Peter İlkesi) adlı kitabıyla tanınmıştır. Peter, kurumlarda çalışan insanların zamanla başarılı oldukları görevlerin üzerinde, yeterliliklerinin yetersiz kalabileceği pozisyonlara yükselme eğilimini mizahi ve eleştirel bir bakışla ele almıştır. Peter İlkesi, yönetim ve organizasyon alanında olduğu kadar günlük yaşamda başarı, başarısızlık ve insan davranışlarını anlamak açısından da etkili bir kavrama dönüşmüştür. Laurence J. Peter, 12 Ocak 1990’da hayatını kaybetmiştir.
“Mümkün olanı başarmak için, imkansızı denemek gerekir.” Hermann Hesse